[Üzv (365WT)]Cavablar [Çin ] | Vaxt :2017-09-25 | Training intizam mütəşəkkil bilik transfer, bacarıq transfer, standart transfer, mesajlaşma, iman transfer, idarə edir. Hazırda təlim bacarıqları təyin müddət əvvəl əsas yoğunlaştığı çatdırmaq üçün. planlaşdırılması vasitəsilə elm və texnologiya spesifikasiyalar, standart əməliyyatlar, set qol birliyə nail olmaq üçün, bilik və informasiya transfer, ixtisaslı təlimlər qiymətləndirilməsi nail olmaq üçün iş müəyyən texniki vasitələrlə mübadiləsi elanlar və digər müasir informasiya texnologiyaları proseslər, kadr təhsil və təlim nəticələri, döyüş səmərəliliyinin, şəxsi qabiliyyətini yaxşılaşdırmaq üçün hədəf artan istənilən səviyyədə nail olmaq üçün təlim işləmək bacarığı təlim deyilir! Təlim yeni işçilərə və ya mövcud işçilərə işlərini başa çatdırmaq üçün lazımi düşünmə, əsas bilik və bacarıqların verilməsi prosesidir. Kognitiv psixologiya nəzəriyyəsinə əsasən, iş yerinin idrakının düzgün nəticəsi (daxili psixoloji prosesin çıxışı) təlim effektinin əsas qərarıdır.
Sadə bir anlayış, təhsilin tədris mövzusudur. Bacarıq öyrətmək. Bəzi peşə təlim kursları kimi. Təlimin təmin edilməsi üçün təlim kimi başa düşülə bilər.
Şərhlər Yeni işçilərə və ya mövcud işçilərə öz işlərini başa çatdırmaq üçün zəruri biliklər vermək üçün prosesin bilik, əsas bilik və bacarıqların düzgün düşünülməsi olmalıdır Təsnifat Sözlər |
|